Декретный отпуск включает в себя время перед родами и сразу после них, до наступления отпуска по уходу за ребенком. Это срок, когда семье требуются дополнительные деньги, а заработка у будущей или только что состоявшейся мамы уже нет. Декретные пособия предназначены как раз для того, чтобы обеспечить мать с ребенком в этот период, но сколько это в деньгах в 2023 году? Финтолк объясняет, какой минимальный и максимальный размер выплат и как сделать так, чтобы вам заплатили побольше.
Содержание
От чего зависит декретное пособие
Декретное пособие рассчитывается на основании заработка за два последних отработанных года перед уходом женщины в декрет. Доход за два этих года суммируется, делится на 730 (дней) и умножается на количество дней декрета. Сколько дней вам положено — зависит от особенностей беременности и родов:
если все прошло нормально и родился один ребенок — это 140 дней;
если роды сопровождались осложнениями — 156 дней;
если родились двойняшки, тройняшки и большее количество детей — 194 дня.
Получается, чем больше зарплата будущей мамы, тем больше декретные. Но это не значит, что пособие может быть бесконечно большим: на выплаты устанавливается лимит. Например, в 2023 году — это 2 736,99 рублей в день. Все, что мама зарабатывала сверх этой суммы, на пособие уже не повлияет.
Минимальное пособие зависит от МРОТ — оно не может быть меньше. МРОТ в 2023 году составляет 16 242 рубля в месяц. Поэтому расчет минимальных декретных отталкивается от 533,98 рублей в день. Даже если женщина зарабатывала меньше МРОТ в месяц, ее пособие будет рассчитываться от суммы минимальной оплаты труда.
Таким образом, максимальное и минимальное декретное пособие в 2023 году составляет:
Удачливости можно научиться. Это показало исследование психолога Ричарда Уайзмана. Он собрал большую группу добровольцев и разделил ее на две подгруппы. Одни считали себя редкими везунчиками, а другие, наоборот, жаловались на невезение...
Если женщина не имела официального заработка за последние два года, то декретных выплат она не получит. Выплата положена:
работающим по трудовому договору;
студенткам очной формы обучения;
государственным служащим;
военнослужащим;
муниципальным работникам.
Рассчитывать на пособие могут и женщины, которые были уволены в связи с прекращением существования компании или ИП, если они после увольнения в течение 12 месяцев встали на учет в службе занятости. Сумма будет зависеть от бывшей зарплаты и того, как давно женщина не работает. Обычно это гораздо меньше денег, чем у работающих даже за минималку. Но больше, чем ничего.
Идеально, конечно, позаботиться о будущем декрете заранее. За два года перед рождением ребенка стоит перейти на полностью «белую зарплату», все премии и бонусы тоже должны проходить через бухгалтерию.
Если женщина является индивидуальным предпринимателем, то в год, предшествующий запланированному декрету, ей стоит застраховаться в ФСС. Это добровольно и платно, но все равно выгодно.
Оплата в ФСС на социальное страхование вносится в размере 2,9 % в месяц от МРОТ за каждый из 12 месяцев года. Всего за год в 2023 придется отдать 5 652 рубля. Тогда, уйдя в декрет в 2024 году, предпринимательница получит от ФСС минимум 74 757 рублей. А скорее всего, и больше, если МРОТ снова пересчитают в большую сторону.
Если у вас в последние два года была не одна работа, а несколько (совмещение), то декретное пособие можно получить у каждого работодателя. Для этого понадобится два больничных (попросите у врача), чтобы каждой бухгалтерии достался оригинал документа.
Если же за два года вы сменили одну работу на другую, то возьмите с прошлого места справку о зарплате по форме 182н. Ее нужно предоставить в нынешнюю бухгалтерию, чтобы прошлый заработок тоже посчитали.
Если следующий ребенок рождается у женщины, которая еще не успела отработать два года после предыдущего декрета (или вообще, пока находится в отпуске по уходу), то деньги все равно можно получить. Для этого необходимо уведомить бухгалтерию, чтобы новые декретные насчитали не за безденежные последние два года, а за какие-нибудь другие, в которых был доход.
Уведомить работодателя о замене годов для расчета — ваше право. Если вы не воспользуетесь им, бухгалтерия может насчитать вам минимальное пособие или вообще ничего не насчитать.
Учтите, что это возможно только при оформлении второго и последующих декретов — в первый раз возможности выбрать годы нет.
Расчетом и назначением декретного пособия занимается бухгалтерия. Но вам, как получателю, тоже важно понимать, откуда берутся суммы и как можно повлиять на их размер.
