Нескучно о финансах.
Подпишись на наш
YouTube-канал
Нет лучшего советчика, чем человек, который добился в своем деле потрясающих результатов. К счастью, нет необходимости платить за личную консультацию, чтобы узнать секрет успеха. Можно просто взять книгу и найти ответы на свои вопросы, вдохновение и стратегии для развития. 2020 год порадовал как новыми бизнес-книгами, так и переизданием уже нашумевших бестселлеров. Как обуздать современные технологии, направить компанию в нужное русло, развить и масштабировать бизнес, решиться на новые свершения и добиться успеха, вы узнаете в этой статье. Никакой магии, просто книги.
«Принципы — это глубинные убеждения, на которых основано поведение человека, позволяющее ему получить то, что он хочет от жизни».
Рэй Далио
Рэй Далио — один из самых влиятельных и богатых людей планеты. В 26 лет основал инвестиционную компанию Bridgewater Associates. Семья среднего достатка и первый офис — в комнате съемной квартиры. А спустя 42 года он входит в 100 самых богатых людей в мире, по версии Forbes. Сам Рэй Далио особенным себя не считает, все дело в его принципах. В работе и жизни. Их он и изложил в своей книге.
Книга подходит для финансистов, владельцев бизнеса и людей, которые хотят изменить свой образ мысли или просто взглянуть на мировосприятие основателя крупнейшего в мире хедж-фонда.
В книге вы найдете:
Книга, которая раскрывает женский взгляд на лидерство и успех.
Морин Шике — женщина, которая прошла долгий и неординарный путь от литературоведа до главы модного дома Chanel.
Эта книга призвана вдохновить новое поколение женщин на свершения, риски, успехи — Морин погружает в нестандартный, женский подход к жизни. Она оспаривает логичный, последовательный мужской подход к построению карьеры. Учит подходить к работе не с мужской точки зрения, а с женской. Не теряя женственность, быть целеустремленной, оставляя хрупкость, быть сильной. Сочетать несочетаемое и жить полную жизнь, без условий и правил. Подняться к вершине и остаться собой.
Книга подойдет всем женщинам и мужчинам, интересующимся историями успеха.
В книге вы найдете:
Книга, которая раскрывает цифровое будущее, его принципы и тренды.
Эндрю Макафи и Эрик Бриньолфсон — преподаватели и инженеры Массачусетского технологического института. Входят в глобальный рейтинг ведущих бизнес-мыслителей Thinkers50.
Мир меняется, на смену человеку приходят машины и искусственный интеллект. Многие профессии исчезают, зато появляются новые. Как технологии повлияют на нашу жизнь и что нужно делать, чтобы наша компания развивалась в ногу со временем, а не осталась позади, — расскажут авторы книги.
Эта книга будет интересна всем, кто интересуется будущим, трендами и технологиями.
В книге вы найдете:
Джон Дорр — создатель системы OKR, внедривший ее в такие компании-гиганты, как Google, Intel и многие другие.
OKR — Objectives and Key Results — цели и ключевые результаты. Дорр считает, что правильная постановка целей, результатов и мобильной обратной связи позволяет компании выйти на новый уровень. При этом определяются основополагающие цели не только для компаний, но и для каждого ее сотрудника. Также одним из главных критериев успешного выполнения задач является четкое определение желаемых результатов, которые должны быть реальными, измеряемыми и конкретными. OKR ускоряют координацию компании, делают ее более гибкой и помогают фокусироваться усилия на самом важном.
Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и менеджерам компаний.
В книге вы найдете:
Диана Фердман — руководитель туристической компании «Бельмаре». Предприниматель, бизнес-тренер, автор уникальной концепции бизнес-встреч нового формата, бизнес-завтраков для женщин-предпринимателей.
Диана Фердман расскажет о бизнесе по-женски, для женщин. В книге много вдохновения, подсказок и ориентиров, которые, возможно, мужчинами никогда не будут оценены. Для женщин же она может стать ключом к освоению бизнеса.
Подойдет для женщин-предпринимателей (начинающих и уже бывалых), для тех, кто только задумывается о собственном деле и кому интересна концепция ведения бизнеса Дианы Фердман и ее жизненный путь.
В книге вы найдете:
Это не новинка, книга на рынке существует достаточно давно и уже продано 3,5 миллиона экземпляров. В 2020 году вышло ее расширенное и обновленное издание. Но эта книга здесь, потому что признана абсолютным бестселлером на 5 континентах мира. И книга действительно очень достойная.
В. Чан Ким — профессор, заведующий кафедрой стратегии и международного менеджмента INSEAD, Boston Consulting Group Брюса Д. Хендерсона. Один из самых известных в мире бизнес-консультантов.
Рене Моборн — профессор стратегии в INSEAD, директор Института стратегии голубого океана INSEAD, заняла второе место в списке Thinkers50 в 2011 году (единственная женщина, поднявшаяся в этом списке так высоко).
Совместно они создали книгу, которая расскажет, как найти или создать рынок, свободный от других игроков. Авторы считают, что ни к чему биться не на жизнь, а на смерть со своими конкурентами. Тесная ниша никогда не будет по-настоящему прибыльной и индивидуальной. Бизнес должен быть сильнее направлен на свою аудиторию и стать оригинальное, смелее и индивидуальнее.
В книге вы найдете:
Максим Ботырев — один из самых успешных бизнес-авторов России. Он прошел карьерный путь от обычного сотрудника отдела продаж до топ-менеджера компании Batyrev Consulting Group. Его книги «45 татуировок менеджера» и «45 татуировок продавана» признаны одними из самых продаваемых бизнес-книг России.
Путь Максима простым не был, ошибки и падения, как татуировки, оставили след на его личности. Именно об этих важных жизненных уроках автор и рассказывает в своей книге. Книга будет полезна начинающим молодым бизнесменам в России.
В книге вы найдете:
Переработанное издание культовой книги. Здесь можно найти новую методологию лидерства.
Отто Шармер — старший преподаватель Массачусетского технического университета, разработчик новой теории лидерства — «чувствую присутствие — ощущаю настоящее». Автор раскрывает, как важно не только то, что и как делает лидер, но и то, какое у него «внутреннее состояние». Ведь именно от этого зависит результат вроде бы одних и тех же действий. Как руководить командой и иметь в себе силы и решимость изменить курс в любое время, действовать, исходя из наилучшего варианта, и не застревать в устаревших моделях.
Эта книга подойдет руководителям высшего звена.
В книге вы найдете:
А вы читали эти книги? Как они вам? Поделитесь в комментариях.
