Уже три года прошло с изменения сроков выхода на заслуженный отдых, а мой психологический пенсионный возраст по-прежнему 60 лет. Чуть подумав, я с грустью осознаю, что выйти на заслуженный отдых мужчинам нашего поколения удастся только бодрыми 65-летними стариками. Если, конечно, к этому времени не созреют новые реформы. Эксперты Финтолка объясняют, ждать ли в ближайшее время нового повышения пенсионного возраста.

Почему нас просят немного потерпеть

Официально повышение пенсионного возраста объясняли тем, что люди стали жить дольше. А раз так, зачем тратить столько лет на пенсию? Зачем спешить на лавочки, чтобы оттуда сидеть ругать молодежь? Можно ведь еще пять лет увлекательно поработать! Так, говорят, даже для здоровья полезнее, чем лежать на диване.
К тому же взамен россиянам пообещали повышать пенсию быстрее размера инфляции. Получалось вроде бы даже логично. Выходишь на пенсию на пять лет позже, зато потом и денег получаешь больше. Сплошная забота.

Реальная причина была, конечно же, не в желании мотивировать пожилых россиян на активное долголетие. Дело было в кризисе пенсионной системы как таковой. Причем характерен он не только для России, но и для мира в целом.

Раньше все было просто. Молодые люди работают, платят взносы в пенсионный фонд и фактически содержат пенсионеров. Чтобы следующие поколения содержали таким образом уже их самих. Но рождаемость стала снижаться, а продолжительность жизни, наоборот, расти (тем самым увеличивая годы на пенсии). В итоге выплат от работающих поколений стало не хватать.

Самый простой и очевидный способ борьбы с этим — как раз повышение пенсионного возраста. Минус пять лет выплаты пенсии с каждого — и выходит внушительная сумма экономии для госбюджета.

Даже если взять месячный размер пенсии за 10 000 рублей (а на самом деле он в среднем больше), то получается:
10 000 рублей * 12 месяцев * 5 лет = 600 000 рублей экономии для пенсионного фонда.

Долгожитель, который смог

При этом сейчас у нас еще действует переходный период. В 2022 году на пенсию проводят мужчин, достигших возраста 61,5 лет, и женщин в возрасте 56,5 лет. Окончательно пенсионный возраст будет повышен к моменту, когда на пенсию отправятся мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения. Вот им первым придется доработать до 65 и 60 лет соответственно.

Произойдет это в 2028 году. Но при этом «сбалансировать пенсионный фонд по доходам и расходам» чиновники обещают даже раньше — уже в 2023-м.

В бюджете Пенсионного фонда РФ на 2022 год заложены доходы в 10 032 млрд рублей, а расходы на 10 155 млрд рублей. То есть заметен небольшой такой дефицит на 100 млрд рублей.

«Но при этом на будущий 2023 год уже планируется профицит в размере чуть более 50 млрд рублей. При этом предполагается индексация страховой части пенсии и фиксированной выплаты к ней», — обращает внимание читателей Финтолка доцент кафедры «Бухгалтерский учет, аудит и статистика» РУДН Ольга Савчина.

Профицит говорит о том, что необходимости в новом повышении пенсионного возраста нет. По крайней мере, пока. Так что сенсационные репортажи в духе «Высоко-высоко в горах был обнаружен долгожитель, которому все-таки удалось выйти на пенсию» откладываются. Не в этот раз.

Накопи себе сам

Но все это не значит, что реформ не будет! Буквально на днях член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала изданию URA.RU о проекте очередной. И связана она будет со старой доброй накопительной частью пенсии.

В отличие от схемы, описанной выше, когда молодежь содержит своих пенсионеров, накопительная пенсия подразумевает, что каждый содержит себя сам. Сколько за жизнь успел отложить — столько потом и получаешь. В теории это самая прекрасная схема, но на практике она натыкается на серьезные подводные камни, связанные с доверием к пенсионной системе. А точнее — недоверием.

Если дать выбор, сколько откладывать на хранение в пенсионный фонд, большинство решит жить сегодняшним днем и не откладывать вообще ничего. По крайней мере так считается.
Слишком, мол, свежи воспоминания и об исчезнувших советских вкладах, и об относительно недавней заморозке накопительной части пенсии, начавшейся в 2014 году и продолжающейся до сих пор.

Таких людей можно понять. Откладываешь свои кровные на одних условиях, а правила в процессе берут и меняются.

Только за последние пять лет правительство успело решить, что и начнут платить попозже, и в месяц будет выходить чуть меньше (потому что сначала накопительную часть пенсии раскидывали на 19 лет, а теперь на 22 года). Короче, проще самому заняться откладыванием на старость, чем доверять все государству.

Новой реформой власти хотят попытаться исправить неприятные моменты.

Предполагается, говорит причастный к тайне член комитета по труду и соцполитике, что граждане будут сами решать, куда им вносить отчисления, а государство станет эти накопления софинансировать.

Кроме того, идет обсуждение освобождения добровольных взносов от налогов и введения страхования пенсионных накоплений по типу страхования банковских вкладов. Впрочем, пока законопроект даже не внесен в Госдуму, так что окончательный его вид может оказаться совсем другим.

По мнению экспертов, в конечном итоге все равно все так или иначе придет к созданию реально работающего механизма накопительной пенсии, которому люди смогут доверять.

Роман Румбешт, депутат муниципального образования, гендиректор ООО «Результативные технологии консалтинга»:

— Сейчас необходима реальная пенсионная реформа, способная обеспечить граждан достойной пенсией, а также стать драйвером роста экономики. Именно с этой целью правительство объединяет ПФР и ФСС. Нет сомнений в том, что к началу 2023 года мы получим единый фонд, следующим этапом развития которого станет присоединение ОМС. Далее произойдет возврат к частичной накопительной системе пенсий, но только на новых принципах, когда правительство гарантирует реальную сохранность сбережений и занимается управлением накопительной частью.

Остается только вопрос: сможет ли государство побороть вечные проблемы накопительной пенсионной системы или очередная попытка спустя одно-два десятилетия опять закончится очередным подъемом пенсионного возраста.