Практически третья часть сотрудников пермской компании Xsolla получила «письма счастья» об увольнении в один день 31 июля. Основная причина, как объяснило руководство, малая ценность данных работников, одним словом, «малопродуктивность». Все они трудились удаленно, а уведомление об увольнении получили после того, как был проведен анализ их занятости в рабочих чатах, электронной почте и т.д.

Гендиректор компании Xsolla Александр Агапитов уволил 147 сотрудников из 500 человек после того, как искусственный интеллект провел анализ их вовлеченности в рабочий процесс. Он собственноручно на компьютере написал письма каждому проштрафившемуся.

Экс-сотрудникам пообещали найти новое место, где они будут «получать еще больше, а работать еще меньше». Естественно, что и письмо, и гендиректор, и даже искусственный интеллект спустя пару дней стали героями соцсетей и СМИ. Люди разделились на два лагеря: за «малопродуктивных» и за — гендиректора, готового вмиг проститься с третьей частью коллектива.

Чуть поостыв, гендиректор высказал предположение о том, что человек 60 все же продолжат с ним работать. Остальным же «малопродуктивным» выплатят компенсацию в 4–6 окладов, оставят медицинскую страховку и помогут с трудоустройством, заявил он.

Всего в Xsolla работали около 500 человек. Кроме России, у IT-компании есть офисы в США и Корее. В 2020 году ее выручка составила 67 млн долларов, а EBITDA — 33 млн долларов.