Нескучно о финансах. Подпишись на наш Telegram-канал

За отказ вакцинироваться могут не платить зарплату, но не уволить

 Обновлено 
20912

Министр труда подтвердил законность отстранения работников, отказавшихся от обязательной вакцинации, без сохранения заработной платы вплоть до окончания эпидемии. Но для увольнения таких людей правовых оснований нет.

Обязательную вакцинацию от коронавируса должны пройти работники сферы услуг, а также муниципальные и государственные служащие Москвы, Санкт-Петербурга, Ненецкого автономного округа, Республики Саха (Якутии) и ряда областей: Московской, Ленинградской, Сахалинской, Кемеровской, Тульской (список по состоянию на утро 21.06.2021). В этих субъектах обязательная вакцинация введена постановлениями санитарных врачей этих субъектов (глав региональных управлений Роспотребнадзора).

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков пояснил, что только в тех регионах, где документально оформлена обязательная вакцинация, работодатели могут отстранить подчиненных от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы. И коснется это только тех работников, которые попали в перечень санитарных врачей.

Отстранение работника может действовать до конца эпидемии.

В то же время увольнение за отказ от вакцинации в российском трудовом законодательстве не предусмотрено, уточнил Антон Котяков.

Найди свою тему