Совкомбанк рассказал о результатах эксперимента с введением четырехдневки. Результаты настолько поразили руководство компании, что на новый формат занятости решено перевести втрое больше работников.

Эксперимент стартовал год назад и охватил только 5 % сотрудников — тех, кто трудится в удаленном режиме. Для них создали несколько коворкингов, в том числе в Турции и Сочи. Результаты превзошли ожидания компании, рассказали РБК в Совкомбанке.

• Уже через неделю работы в коворкинге по новому графику 76 % сотрудников полностью выполняли рабочую норму.
• 20 % перевыполняли план.
• На 14 % увеличился объем сделанной работы, а качество тоже повысилось.
• 97 % руководителей отметили рост продуктивности персонала.
• Только 4 % участников эксперимента не справились с поставленными задачами.
• Теперь на четырехдневную рабочую неделю переведут 15 % штатников.

За сокращение рабочей недели в прошлые годы активно ратовал экс-президент Дмитрий Медведев. За границей многие компании уже пошли по этому пути. Например, четырехдневку ввела японская Panasonic, правда, не в обязательном порядке. При этом 77 % россиян с радостью воспримут сокращение рабочей недели, а 16 % не готовы менять график, показал опрос SuperJob.