В большинстве российских компаний (68 %) никак не стимулируют желание сотрудника проходить вакцинацию от COVID-19. И только руководители каждого пятого предприятия готовы предоставить работнику дополнительный выходной день за прививку. Об этом пишет «РИА Новости» со ссылкой на опрос сервиса «Работа.ру».

Если на каких-то российских предприятиях вакцинированные сотрудники получают дополнительную материальную помощь, возможность стать участником лотереи, привилегированные места в санаториях и домах отдыха, скидки и т.д., то в большинстве отечественных компаний желание провакцинироваться никак не стимулируется.

По крайней мере, об этом заявили 68 % участников опроса. Лишь на 22 % предприятий руководители согласны предоставить дополнительный выходной день. Еще 7 % компаний готовы выплатить своим сотрудникам денежную премию за вакцинацию, а 3 % — вручить подарки и предоставить дополнительные привилегии.

• На большинстве предприятий (40 %) никаким образом не заставляют прививаться, оставляя право выбора за самим сотрудником.
• в 24 % компаний заявили, что не призывают сотрудников прививаться.
• 19 % работодателей призывают вакцинироваться, поскольку компания работает в сфере, где прививка обязательна.
• На 13 % предприятий сотрудников призывают делать прививки, поскольку считают вакцинацию обязательной для всех граждан.

Опрос «Работа.ру» был проведен в августе 2021 года. В нем приняли участие более 1 000 представителей и руководителей российских компаний, HR-директоров, рекрутеров, HR-специалистов.