Пенсия.PRO
Помогаем Вам попасть в лучшее будущее
Профсоюзные организации считают, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) необходимо поднять до 41 874 рублей. В организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» предполагают, что бизнес не справится с таким требованием и сократит работников.
Среднемесячная заработная плата за 2020 год составила 51 083 рубля. Однако эта цифра не отражает реальное положение дел, так как в среднем арифметическом учтены «несопоставимо высокие заработные платы небольшого количества людей», рассказал глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на заседании генсовета. Поэтому, по мнению профсоюзов, нужно стремиться повышать именно МРОТ.
«В середине прошлого года рассчитываемый ФНПР минимальный потребительский бюджет, необходимый для полноценного восстановления рабочей силы, составлял 41 874 рубля, вот такой разрыв, нам надо стремиться поднимать МРОТ до такой величины», — Михаил Шмаков.
В общероссийской организации «Опора России», объединяющей и представляющей интересы бизнеса, Финтолку рассказали, чем может обернуться требование резкого повышения минимальной зарплаты.
Павел Сигал, первый вице-президент «Опоры России»
В текущем году размер федерального МРОТ составляет 12 792 рубля, а для основы расчета берется медианная зарплата (ранее для этого использовали прожиточный минимум) и региональный МРОТ. Безусловно, уровень минимального размера оплаты труда работников нужно повышать, но не резко до высоких сумм, малый и средний бизнес не всегда сможет обеспечить своих сотрудников необходимой зарплатой — и будет вынужден сокращать штат, что негативно скажется на уровне безработицы в регионах.
Одной из задач правительства на ближайшие годы является обеспечение достойного уровня заработных плат населения, что благоприятно скажется на ВВП страны за счет увеличения потребительского спроса. Соответственно, реализуются не только национальные проекты, но и широкомасштабные меры поддержки бизнеса, которые позволили предпринимателям сохранить свои компании в кризис, не увольняя сотрудников. В дальнейшем для увеличения выплат могут быть введены дополнительные источники поддержки отраслей, обеспечено проведение мероприятий для бизнеса и усилено взаимодействие власти и бизнес-сообщества на местах.
Мы используем файлы Cookies
При посещении сайта осуществляется обработка Cookies-файлов. Порядок и условия обработки, способ запрета такой обработки описаны в Политике конфиденциальности
