На тольяттинском предприятии «АвтоВАЗа» катастрофически не хватает рабочих. Поэтому руководство компании запустило акцию: если сотрудник приведет в отдел кадров знакомого, то получит премию в 5 000 рублей. Если друг проработает на заводе три месяца, то премию увеличат еще на 5 000–10 000 рублей, пишет Motor.

Сейчас на заводе концерна в Тольятти работают примерно 32 500 человек. Для выполнения плана (500 000 авто в 2023 году) нужно еще как минимум 4 000 сотрудников. Раньше кадры заманивали льготной программой покупки Lada, но сейчас этого недостаточно. Для привлечения сотрудников автоконцерн уже обратился к региональным властям.

Примечательно, что в Тольятти не стремятся переезжать те, кто работает на «АвтоВАЗе» в Ижевске, где выпускали машины LADA Vesta. Сейчас завод активно избавляется от работников: руководство предложило своим сотрудникам уволиться по собственному желанию или устроиться на другие рабочие места. За увольнение компания готова заплатить 5–7 средних зарплат или 12 минимальных размеров оплаты труда. На предприятии около 3 000 рабочих. Сейчас ижевское предприятие машины не выпускает. Более того, производство LADA Vesta хотят перенести в Тольятти, так как там свернули выпуск LADA Xray из-за нехватки импортных комплектующих. Ради поддержки производства в Ижевске «АвтоВАЗ» обещает развивать там штамповочное и пластиковое производство для локализации импортируемых компонентов. Не исключено, что на площадку пустят иностранцев — китайцев или иранцев. Однако все эти перспективы выглядят пока туманно.