Рост количества дистанционных работников в России привел к тому, что работодатели выдвинули к ним отдельные требования по соблюдению дресс-кода даже дома. Правда, он распространяется только на время онлайн-совещаний, выяснил SuperJob, опросив представителей 1 000 компаний.

В 10 % российских компаний сотрудники, работающие на удаленке, вынуждены выходить на видеосвязь с клиентами, руководством и коллегами в деловой одежде и с опрятной прической. Чаще всего внешний вид должен соответствовать регламенту в организациях финансовой и производственной сфер (15 % и 12 % соответственно), реже всего — в IT- и строительных компаниях (по 6 %).

Большинство компаний (79 %) оставляют решение о том, как выглядеть, работая из дома, за самими сотрудниками, полагаясь на их благоразумие. Руководители считают, что члены их коллектива понимают, что на видеоконференции не стоит появляться в домашней одежде и бигуди.