Пенсия.PRO
Помогаем Вам попасть в лучшее будущее
Каждая шестая российская компания начала увольнять сотрудников из-за кризиса: у бизнеса снижается выручка, и предприниматели вынуждены оптимизировать штат, пишет «Независимая газета». 43 % компаний провели значительные сокращения, уволив от 10 % до 30 % сотрудников, а каждый седьмой директор вынужден был отказаться от половины работников, показало исследование консалтинговой HR-группы Ancor.
Больше других пострадали сферы торговли, фармацевтики, медицины и автопрома — там, где наблюдался массовый уход зарубежных брендов. При этом повальные увольнения произошли в ретейле, потерявшем до 80 % транснациональных брендов, и автопроме, где из 20 заводов весной приостановили работу 18.
В то же время в некоторых компаниях, наоборот, наметился дефицит кадров. Ощущается острая нехватка айтишников, отмечают аналитики Ancor. Однако эксперты считают: в ближайшем времени новых волн увольнений больше не будет, а безработица в 2023 году может снизиться до 3 % — это новый минимум. С октября также появился спрос на временных сотрудников. Предложения по должностям примерно те же, по которым наблюдается увеличение среднего возраста соискателя. Это курьеры, менеджеры по продажам, упаковщики, водители, утверждает сервис HeadHunter. В компаниях тенденцию объяснили необходимостью заменить мобилизованных сотрудников. При этом некоторые фирмы отказывают в найме мужчинам призывного возраста, опасаясь второй волны мобилизации в январе.
Из-за кризиса россияне стали экономить. Расходы населения сокращаются от месяца к месяцу. Во втором квартале траты уменьшились на 7 % к аналогичному периоду прошлого года, в третьем — еще на 6,4 %. Это сопоставимо с коронакризисом 2020 года, но тогда у людей не было возможности покупать из-за локдауна, отмечают аналитики FinExpertiza. Это является показателем бережливой модели поведения. Нынешний кризис в части падения рыночного спроса уже превосходит эффект пандемии. Все это приводит к тому, что россияне тратят мало денег, следовательно, компании и производство недополучают финансы, не могут их вкладывать в развитие, бизнес закрывается, люди теряют работу, снова меньше потребляют — и все по кругу. Так формируется дефляционная спираль, из которой можно выбираться годами.
Понятным языком – как накопить на завтрашний день, заработать на приличную пенсию, вложить и точно приумножить.