Каждая пятая компания потеряла сотрудников: названы главные последствия мобилизации

 Обновлено:
3333
Трудовое законодательство в 2022 году: как меняется и что делать работодателю Иллюстрация Розины Гаврилаш из Ouch!
telegram
Лучшие финансовые лайфхаки в нашем Telegram-канале. Без спама и назойливых новостей. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Прошедшая в России мобилизация и последующая эмиграция сократили число рабочих мужских рук в стране на 2 %, подсчитали эксперты Bloomberg. Из-за этого потенциал роста российской экономики снизился вдвое — с 1 % до 0,5 %.

Согласно опросам треть российских компаний осталась без нескольких сотрудников, а почти пятая часть предприятий заявила, что пока не может заменить тех, кого призвали в рамках мобилизации.

Проблема рынка труда в том, что РФ покинули не только «белые воротнички» — менеджеры, работники умственного труда, но и жители сельской местности и простые рабочие. В результате в аграрном секторе возник дефицит трактористов, механизаторов, агрономов и других кадров. Спрос на высококвалифицированные кадры в АПК и так был очень высок, а сейчас он стал рекордным. Растущую нехватку квалифицированной рабочей силы испытывают и те компании, которые занимаются строительством инфраструктуры. Аналогичная ситуация в сфере IT и телекома.

Нехватка рабочих привела к тому, что в Новосибирске, например, на уборку снега смогли привлечь только половину от нужного количества людей, а в Нижнем Тагиле на танковый завод трудоустроят 200 человек, которые приговорены к принудительным работам.

Эксперты прогнозируют, что в 2023 году на рынке труда начнется кризис: усилится дефицит синих воротничков — рабочих и технических специалистов: токарей, станочников. Особенно это актуально для машиностроения и обрабатывающей промышленности: нехватка высоких технологий приведет к тому, что перекраивать производство придется за счет увеличения доли ручного труда.

😱 Мы забываем 50 % полученной информации уже через 20 минут. Через 24 часа пропадает около 70 %, а через месяц — уже 80 %.

Почему мы перестаем придерживаться хороших привычек? Самая серьезная причина именно в этом — мы просто забываем...
Финтолк. Нескучно о финансах.
Кнопка вверх
close work-notebook
Получить личную рабочую тетрадь

Выполняйте задания, заполняйте ежедневник, и вы не сможете вернуться к безрассудным тратам

Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями