В 61 регионе России из школ увольняется больше педагогов, чем приходит на работу, выяснили журналисты на основе открытых вакансий. При этом среднестатистическому учителю предлагают работать за 28 200 рублей, хотя Росстат заявляет о средней зарплате педагога в 58 109 рублей.

Самый большой разрыв между уволившимися и пришедшими (20 %) — в Калмыкии, Тамбовской и Магаданской областях. Еще в 2017 году такая проблема была лишь в 30 регионах.

На фоне колоссальной нехватки кадров учителя в школах все чаще перерабатывают. В 2023/2024 учебном году один учитель в среднем вел 27 уроков в неделю — это полторы ставки. В 71 регионе учителя работают больше чем на 1,4 ставки. Максимальная нагрузка у учителей в Кемеровской области (более 1,7 ставки уже семь лет подряд, а по итогам прошлого учебного года —1,88). В антилидерах по нагрузке оказались также Омская область (1,82), Чукотский автономный округ (1,79), Самарская (1,78), Сахалинская (1,74), Иркутская (1,73), Новгородская (1,72), Костромская (1,72) области.

В 15 % вакансий учителям предлагают работать за минимальный размер оплаты труда — 19 242 рубля. В основном такое встречается на юге России и на Северном Кавказе. Однако за МРОТ также работают и в Центральной России: Смоленской, Рязанской, Брянской, Орловской, Ульяновской областях, а также в Поволжье — то есть там, где наиболее высокая нагрузка на педагогов. Поэтому учителя иногда подрабатывают уборщицами за надбавку, утверждает ряд СМИ.

При таком раскладе молодежь не хочет идти в школу. 28 % педагогов — люди в возрасте 50–59 лет. Доля учителей старше 60 за семь лет выросла с 11,6 % до 15,5 %. Молодых учителей до 29 лет всего 13–14 %.

Ранее учителя рассказали Финтолку, что, помимо полутора ставок, на педагогов ложится еще и неофициальная нагрузка, которая вообще никак не оплачивается. Это различные методические задачи, патриотическое воспитание, работа с документами и другое.