В наступающем 2023 году зарплаты будут расти только в ограниченном количестве отраслей российской экономики — там, где наблюдается дефицит кадров. Будет увеличиваться, например, жалованье рабочих специалистов и управленцев со знанием китайского и арабского языка, рассказал государственному агентству «Прайм» директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев.

В каких сферах поднимут зарплаты.

• IT. Из-за оттока кадров из России гонка за хорошими кадрами в этой отрасли продолжится. С 2020 года зарплаты айтишников растут в среднем на 10 % в год, по некоторым востребованным профессиям — до 25 %.
• Медицина, особенно высокотехнологичная. С одной стороны, власти уже анонсировали новые надбавки к зарплатам медработников, с другой, на фоне мобилизации из России уехало большое количество не только айтишников, но и высококвалифицированных врачей и других медиков.
• Строительство. Речь идет в первую очередь об управленческом звене — топ-менеджерах и менеджерах среднего звена. В 2022 году зарплаты строителей выросли на 15 %. Можно предположить, что в следующем году строительная отрасль будет развиваться за счет восстановления присоединенных территорий.
• Логистика и транспорт.
• Производство и агросектор.

Ранее эксперты спрогнозировали ситуацию на рынке труда в 2023 году. Из-за санкций, мобилизации и общего падения российской экономики работодатели вынуждены будут сокращать малопроизводительных работников и уменьшать зарплату. Работодатели будут увольнять тех сотрудников, которые не приносят прибыль. Тем же, кто показывает высокую производительность, зарплаты будут повышать, чтобы мотивировать работников, считают аналитики. Кроме этого, в целях экономии компании будут отказываться от некоторых штатных сотрудников в пользу специалистов на аутсорсинге.