Нескучно о финансах. Подпишись на наш Telegram-канал

«Меня уволили»: что делать, если лишились работы — инструкция по выживанию

 Обновлено 
14684
Меня уволили: что делать, если вы лишились работы — инструкция по выживанию
Не хотим вас терять! Подписывайтесь на нас в Телеграм-канале!

Из-за масштабных санкций и ухода иностранных компаний с российского рынка число безработных в России растет. Власти уже подготовились выделить из бюджета 94 млрд рублей на пособия. Однако менять размер самих выплат пока не планируют. Максимальный размер пособия в 2022 году = 12 792 рубля, то есть правительство рассчитывает поддержать как минимум 700 000 безработных. Финтолк подготовил инструкцию для всех, кто боится остаться без работы или уже ее лишился.

Что требовать от работодателя, если вас сокращают

В один прекрасный день босс с грустным лицом (или, наоборот, суровым — зависит от начальства) приглашает в свой кабинет и сообщает, что компания, в которой вы трудились верой и правдой, решила с вами расстаться. Потому что нашли кого-то дешевле, потому что вы не справляетесь или потому что ситуация в экономике для вашей должности неблагоприятная. Такие моменты застают врасплох: страшно, грустно, непонятно, что делать и как жить дальше. Но это не время раскисать: нужно взять себя в руки и получить от работодателя все, что он вам должен.

По закону сотрудник защищен, просто так попросить на выход нельзя. При увольнении надо получить от работодателя:

  • зарплату за отработанные дни до увольнения;
  • компенсацию за неиспользованные отпуска (если у вас такие есть);
  • оплату больничного в течение месяца после увольнения, если вы заболели в это время;
  • выходное пособие в размере одного среднего заработка, если вас сократили;
  • пособие на период трудоустройства в размере от одного до трех средних заработков (в зависимости от того, когда вы найдете новую работу), если вас сократили.

О планируемом сокращении работодатель должен сообщить за два месяца. Компании часто стремятся сэкономить и требуют подписать заявление об увольнении по собственному желанию или заявление об отпуске за свой счет. Это незаконно. Если вы не уходите сами и вам не нужен отпуск, не подписывайте такое заявление. Если подпишите, компенсацию не выплатят.

Еще у работодателя есть вариант объявить простой в работе. Тогда компания обязана выплачивать не менее двух третей заработной платы на время простоя, если он произошел по вине работодателя или из-за внешних причин.

Не подписывайте никаких документов, пока у вас нет понимания точного размера компенсации, которую получите. Если часть зарплаты белая, а часть — серая, вы вполне можете получить компенсацию, только исходя из размеров официального дохода. При переговорах с работодателем ведите скрытую видеосъемку или записывайте аудио, это можно потом использовать в качестве доказательства.

Если работодатель вас обманул, не заплатил часть положенного или вообще не выплатил ничего, сообщите ему, что планируете обратиться в Трудовую инспекцию. Иногда это помогает.

Если выплат вы так и не получили, сообщите о нарушении ваших прав в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Узнайте, есть ли среди ваших коллег другие пострадавшие. Скооперируйтесь с ними и подайте коллективную жалобу. Да, как показывает практика, это не панацея, но попробовать стоит. Также следует рассмотреть вариант судебного разбирательства.

Увольнение — это всегда стресс, а тем более в такой непростой экономической ситуации, как сейчас. Но любой кризис — время возможностей, как бы банально это ни звучало. Чтобы успокоиться, составьте список плюсов своего увольнения. Например, такой:

  • в компании вы все равно достигли потолка;
  • надоела должность и профессия;
  • офис находился далеко от дома;
  • плохие отношения с коллективом.

Приступайте к поискам новой, лучшей для себя работы.

Как встать на биржу труда и как рассчитать пособие

Для начала обратитесь в Центр занятости населения (ЦЗН). Там должны помочь найти работу и получить пособие на время этого поиска. Если вас сократили, то первые три месяца пособие платит работодатель, а уже потом государство.

Сколько будут платить? Пособие по безработице рассчитывается исходя из среднего заработка, но есть ограничения: минимальное пособие — 1 500 рублей, максимальное — 12 792 рубля. Первые три месяца — 12 792 рубля или 75 % заработной платы, если она ниже этой суммы. В следующие три месяца — 5 000 рублей в месяц или 60 % среднего дохода, если он меньше 5 000 рублей. В некоторых регионах применяются коэффициенты, так что пособие будет даже чуть выше.

Если человек ищет работу в первый раз, отработал до увольнения меньше 26 недель или у него случился перерыв в работе больше года, то пособие будет минимальным — 1 500 рублей.

Кроме пособия, ЦЗН помогает пройти различные бесплатные курсы. Обучение длится от одного месяца до полугода, в это время платят стипендию.

Чтобы получить пособие от Центра занятости, нужно встать на учет в течение двух недель после сокращения. Найдите нужное отделение ЦЗН на сайте «Работа России», позвоните и уточните детали. Из документов точно понадобятся паспорт и диплом, а также трудовая книжка и справка о среднем заработке за три месяца.

Скриншот сайта “Работа России”

После подачи заявки биржа труда начнет присылать предложения работы, а человеку нужно будет ходить на собеседования. Если за десять дней на работу никто не взял, биржа присвоит статус безработного.

С этого момента придется посещать ЦЗН и получать направления на трудоустройство.

Образец направления на трудоустройство

Не пытайтесь обмануть Центр занятости. Если у вас появились доходы от фриланса, бизнеса или новой работы, вас снимут с учета и перестанут платить пособие. Незаконное получение пособия — это преступление.

Как искать работу самостоятельно

Не стоит надеяться, что подходящая для вас вакансия непременно обнаружится в базе Центра занятости. Даже наоборот. Там полно всяких вакансий дворников. Действовать нужно самостоятельно. Подключите все возможные способы в зависимости от вашей специализации:

  • Площадки по поиску работы hh.ru, rabota.ru, Superjob.ru, Авито.Работа, LinkedIn.
  • Нетворкинг: поспрашивайте о возможностях у бывших коллег, друзей и родственников.
  • Социальные сети. Разместите информацию о поиске в своих личных социальных сетях, поищите в профильных группах для разных специалистов в Facebook, ВКонтакте и Telegram.
  • Конкретные компании. Если вы хотите работать в той или иной компании, отправьте резюме и сопроводительное письмо напрямую в HR-отдел, даже если открытых вакансий нет.

Актуализируйте свое резюме, опишите конкретные достижения на каждом месте работы. Узнайте у Финтолка, как составить резюме.

Будьте готовы к тому, что в кризис работу придется искать дольше и соглашаться на варианты, на которые вы бы не пошли в другой ситуации. Работодатели настроены оптимизировать штат и жестко требовать эффективности от каждого сотрудника.

В службе занятости вам дадут специальный бланк «Индивидуальный план поиска работы», в котором вы будете отмечать предпринятые шаги.

Если ваша отрасль или специальность сильно пострадала от санкций, рассмотрите возможность переобучения на курсах за свой счет или от Центра занятости. Например, можно пройти бесплатные курсы по ИТ-профессиям.

Как получить грант и открыть свой бизнес

Центры занятости не только помогают найти работу, но и выдают гранты на открытие и развитие собственного дела. Это тоже один из способов борьбы с безработицей. В разных регионах программы различаются размером субсидий и другими условиями.

Например, в Астраханской области на развитие бизнеса предпринимателям и самозанятым обещают дать по 100 000 рублей, в Курской области — 150 000 рублей, в Тюменской области — 192 000 рублей. Условия лучше уточнить в Центре занятости вашего региона. Претендовать на такой грант могут только безработные.

С 2021 года есть и еще одна возможность получить финансирование в размере до 250 000 рублей на развитие бизнеса — заключить социальный контракт. Финансирование социального контракта могут получить только люди с доходом ниже прожиточного минимума.

Но поддержку дадут не всем. Ваш проект должен соответствовать определенным критериям:

  • востребованность товара или услуги в регионе или городе;
  • конкурентные преимущества;
  • понятные сроки реализации;
  • экономический эффект;
  • безопасные условия труда.

Все это нужно отразить в бизнес-плане нового предприятия. Его могут помочь составить в центре «Мой бизнес» вашего региона. Бизнес-план нужно защитить перед специальной комиссией, которая и решит, выдавать ли финансирование. Чтобы получить поддержку, нужно зарегистрироваться в качестве самозанятого, индивидуального предпринимателя или открыть ООО.

Потратить деньги можно только на те цели, которые были описаны в бизнес-плане: например, на покупку товара или аренду помещения. О расходовании средств нужно будет отчитаться.

хомяк Жора Капустин

* В этой статье упоминаются социальные сети Facebook и Instagram - они признаны экстремистскими на территории Российской Федерации.

Финтолк. Нескучно о финансах.

Кнопка вверх