Раньше карту для перечисления зарплаты выдавали на работе. Компания выбирала тот банк, который удобнее или дешевле для нее. А сотрудник мирился, что получает деньги на пластик какого-нибудь «Усть-Кукуево-кэпитал», банкоматов которого нет в радиусе ста километров. Такую ситуацию прозвали зарплатным рабством. С 2014 года работник может самостоятельно выбирать банк для перевода зарплаты. Финтолк объясняет, зачем и как это сделать.

Почему лучше самостоятельно выбрать зарплатную карту

1. Сможете определить подходящие опции: банкоматы рядом с домом, нужная платежная система, выгодные переводы, удобное приложение и служба поддержки клиентов и так далее.
2. У крупных банков есть программы кешбэка и за каждую (или почти за каждую) покупку возвращают определенный процент. Например, держатели Tinkoff Black сами выбирают категории трат, в которых им будут начислять кешбэк; по карте банка АК Барс Aurum новым клиентам возвращают 10 %; а зарплатным клиентам с «Мультикартой» ВТБ дают 2,5 % кешбэка, тогда как остальным только 2 %.
3. Условия снятия денег. Обычно бесплатно можно снимать деньги в банкоматах банка, который карту и выпустил. Но у некоторых банков есть партнерские банкоматы, где тоже выдают наличку без комиссии. Например, ВТБ дружит с банком «Возрождение» и Почта Банком. С карты Тинькофф Банка можно снимать бесплатно до 100 000 рублей в любом банкомате. С карты АК Барс Aurum наличку выдают безвозмездно в любых банкоматах без ограничений.
4. Процент на остаток. На нем можно дополнительно заработать. Тинькофф доплачивает 3 % на остаток до 300 000 рублей при расходах по карте на сумму 3 000 рублей и больше. АК Барс Aurum и вовсе предусматривает выплату процента на остаток золотом (?!?).
5. Более выгодные условия по кредитам. Зарплатным клиентам банк с большей охотой выдаст кредит под выгодный процент. Ведь он уже знает, что перед ним платежеспособный человек, который стабильно каждый месяц получает зарплату.

Сравните свою зарплатную карту с лучшими предложениями по дебетовкам от ведущих финансовых организаций. Ваша карта проигрывает? Это повод задуматься о смене зарплатного банка.

Как сделать дебетовую карту зарплатной

Чтобы поменять банк получения зарплаты, необходимо написать заявление на имя работодателя. Сменить зарплатный банк можно в любой момент действия трудового договора. В заявлении нужно написать:

• свои фамилию, имя и отчество;
• наименование банка-получателя;
• корреспондентский счет;
• БИК, ИНН, КПП финансовой организации;
• номер счета.

Бланки заявлений можно скачать на сайтах банков или в мобильном приложении.

В заявлении необходимо указать действующие реквизиты счета дебетовой карты. Для этого в личном кабинете банка на сайте или в мобильном приложении зайдите в раздел «Реквизиты» или «Реквизиты и выписки». Писать в документе номер карты и особенно CVV-код ни в коем случае нельзя.

Что делать, если работодатель не хочет менять зарплатный банк

Компании сподручнее переводить все деньги сотрудникам в один и тот же банк. Если нужно платить на дебетовую карту другого банка, бухгалтерии понадобится составить отдельную ведомость. Поэтому компания может отказать в выборе зарплатной карты, хотя это и незаконно.

Попробовать договориться

Узнайте, кто решает, на какую карту переводить зарплату сотрудникам в вашей организации. Это может быть руководитель компании, бухгалтер или HR. Спросите, как начать получать зарплату на карту выбранного вами банка. Если вам отказывают, узнайте, почему. Ответьте на возражения и попытайтесь договориться.

Переводить с карты на карту

Если договориться не получилось, вы можете продолжить получать деньги на зарплатную карту, которую выдал работодатель. Но после получения переводить все деньги на нужную вам карту. В большинстве банков через Систему быстрых платежей по номеру телефона можно переводить до 100 000 рублей без комиссии.

Другой вариант — переводить с одной дебетовой карты на другую. Но в некоторых банках за это предусмотрены комиссии.

Перевод денег с карты зарплатного «Усть-Кукуево банка» на карту любимого банка позволит пользоваться всеми (или почти всеми) привилегиями держателя карты: кешбэком, процентом на остаток и прочими бонусами.

Снимайте наличные и вносите на карту

Другой вариант перевести деньги из зарплатного банка в выбранный вами — снять наличку в банкомате эмитента и внести на карту любимого банка через его банкомат. В этом случае комиссии вообще быть не должно.