В день получения зарплаты 26 % россиян задумываются о смене места работы. В 2021 году неудовлетворяющий размер зарплаты — это самая популярная причина для увольнения, сообщают со страниц РГ эксперты онлайн-университета Skypro.

Неадекватное поведение клиентов или заказчиков — второй повод задуматься о новой работе. Так считают 15 % россиян.

Задание не по душе заставляет помечтать о новом месте работы 13 % работников. Разорвать трудовой договор после малоприятного разговора с начальством хотят еще 12 % респондентов.

10 % работников с помощью увольнения мечтают решить свои жизненные проблемы, а для 8 % главным поводом сменить работу становится плохая погода за окном.

Но в большинстве случаев дальше мыслей дело не идет, реально сменить работу готовы только 10 % активно занятых россиян, говорят аналитики Skypro.

Чаще всего хотят уволиться маркетологи (10 %), медработники и работники общепита (по 9 %). Намного меньше об увольнении думают работники промышленных предприятий (6 %), фешн-индустрии, а также спортсмены (по 4 %).

Около 30 % российских компаний планируют проиндексировать заработную плату своим сотрудникам в ближайшее время, сообщал в конце ноября онлайн-сервис поиска работы SuperJob. Во многих компаниях конец года — традиционное время для индексирования заработной платы сотрудников.