Из-за кадрового голода большие промышленные предприятия вынуждены повышать зарплаты. В итоге гражданская экономика стала переманивать кадры не только у военной, но и у самой армии. Оклады военных контрактников перестают казаться такими уж высокими.

Зарплаты инженеров, механиков, операторов машин, электриков, сварщиков, водителей и курьеров за последний год выросли на 8-20 % и начинают обгонять воинские пособия. Водители грузовиков могут рассчитывать на 3 000 долларов в месяц (до 300 000 рублей), специалисты кузовного ремонта — на 2 000, пишет Bloomberg. Причем оклады низкоквалифицированных рабочих уже мало отличаются от зарплат специалистов средней квалификации.

Рестораны и строительные компании также испытывают трудности с кадрами, поскольку рабочие-мигранты из соседних стран покидают Россию. В большом спросе сейчас шеф-повары. По словам главы Федерации рестораторов и отельеров Игоря Бухарова, их зарплаты выросли на 10-15 %, иногда до 300 000 рублей.

На фоне происходящего армия перестает казаться привлекательным работодателем, говорят эксперты агентства. В итоге число контрактников может существенно снизиться, что вынудит власти запустить новую волну мобилизации.

«Стратегия по привлечению контрактников огромными выплатами и бонусами была рассчитана на короткий конфликт, — уверен экономист Bloomberg Александр Исаков. — По мере того, как рыночные зарплаты приближаются к военным выплатам, государству придется выбирать между еще большими бюджетными тратами на войну, снижением притока контрактников и новой частичной мобилизацией».

По данным опроса Института Гайдара, дефицит работников испытывают 47 % промышленных предприятий — это абсолютный максимум с 1996 года. Главные причины — первая волна мобилизации, эмиграция и отток мигрантов на фоне ослабления рубля. Российская экономика нуждается в рекордных 2,3 млн работников, показывают данные федеральной статистики. В то же время официальная безработица в стране упала до исторического минимума в 2,9 %.