Дефицит трудовых мигрантов повлек за собой увеличение зарплат у низкоквалифицированных работников. Так, в первом полугодии текущего года рост достигал 25 %. Об этом со ссылкой на аналитику портала Headhunter пишет «РБК».

С приходом пандемии и закрытием границ  количество трудовых мигрантов в России существенно снизилось, а спрос на них так и остался на прежнем уровне. В таких сферах, как ЖКХ, транспорт, строительство и производство, конкуренция сейчас достаточно низкая: всего  1-2 человека на место. Ранее эта цифра достигала и пяти человек.

А в сферах, где традиционно трудилось много мигрантов, таких  как такси, служба доставки  и ЖКХ, вообще возник вполне закономерный дефицит работников. Об этом  свидетельствует и резкий рост вакансий: в сфере транспорта и логистики спрос поднялся на 136 %, в производстве — на 127 %, в строительстве — на 104 %.

По данным портала Headhunter, рост зарплат в этих сферах составил от 15 % до 25 %.

«Работодатели повышают зарплаты, пытаясь привлечь работников. Увеличенные зарплатные предложения отчасти стали катализатором роста цен на продукты и услуги», —  резюмирует управляющий директор сервиса  «Авито.Работа» Артем Кумпель.

Осенью, отмечают эксперты, ситуация должна более-менее выровняться: большинство трудовых мигрантов вновь вернется на заработки в Россию.