Во время карантина сотрудники и руководители компаний стали хуже относиться к инициативным работникам.

Как сообщает сервис по поиску работы  SuperJob, десять лет назад инициативу на работе одобряли 71% респондентов. Сейчас число одобряющих сократилось до 68%.

"О положительном отношении руководства и коллектива к энтузиастам рассказали 33 и 32% работающих россиян соответственно, о нейтральном — 34 и 39%. Начальство 15% респондентов отрицательно реагирует на инициативы работников. 14% россиян говорят о негативном восприятии инициативы сослуживцев их трудовыми коллективами", - говорится в исследовании.

Интересный факт - чем богаче респонденты, тем положительнее они оценивают инициативу на работе. Чем моложе опрошенные, тем чаще они одобряют поведение инициативных коллег.