Бизнес и госсектор, которые столкнулись с нехваткой кадров, могут восполнить дефицит за счет осужденных. Этим ресурсом можно залатать кадровую дыру в 150 000–185 000 людей, пишет РБК со ссылкой на циничных аналитиков Московского финансово-юридического университета (МФЮА).

Речь идет об осужденных на принудительные трудовые работы (ПТР). Однако с привлечением таких кадров могут быть сложности. Во-первых, жить граждане должны в специальных исправительных центрах или участках, приспособленных под это, — так называемых УФИЦ (участок, функционирующий как исправцентр). Участки могут создаваться при колониях или на предприятиях. Однако в РФ действует всего 251 центров и УФИЦ, причем зачастую работодателям непросто взаимодействовать с такими учреждениями.

По данным Федеральной службы исполнения наказаний, в РФ под принудительные работы создано около 42 000 мест, к 2024-му будет 80 000. То есть система все равно не сможет закрыть и половину потребности компаний в рабочей силе. Однако юристы замечают: даже действующие центры стоят полупустые, а суды предпочитают назначать гражданам реальные сроки — на ПТР приходится только 0,5–0,8 % приговоров об ограничении свободы. При этом к 2030 году экономика страны будет нуждаться в 2,5 млн работников, подсчитали в Министерстве труда.

Ученые МФЮА отмечают, что уголовно-исполнительный кодекс РФ и саму систему исполнения наказания следует трансформировать. В частности, необходимо разрешить частным агентствам подыскивать для работодателей кадры из числа осужденных (сейчас это может делать только сама ФСИН), стимулировать работодателей на создание при заводах исправительных центров, разрешать в некоторых случаях проживать осужденным по месту прописки или с семьей, урегулировать вопросы гарантий по оплате труда осужденных. Целесообразно было бы организовать своеобразную «биржу труда» для осужденных, чтобы работодатели могли сами подбирать работника исходя из своих потребностей, замечают рекрутеры.

Ранее стало известно, что Федеральная служба исполнения наказаний поможет «АвтоВАЗу» восполнить кадровый голод на заводе в Тольятти. С инициативой привлечь осужденных к сборке машин выступил сам автоконцерн — на предприятии не хватает рабочих рук, а компания собирается нарастить производство Lada Vesta NG.