Почти половина россиян (48 %) отказалась бы работать за зарплату ниже 50 000 рублей. Еще 22 % откажутся от предложения о работе, если оплата труда будет меньше 100 000, свидетельствуют данные опроса сервиса «Зарплата.ру» и «Ренессанс Страхование».

6 % готовы трудиться только за жалование в 120 000 рублей и выше, 3 % не готовы работать за оклад ниже 150 000, 8 % — ниже 200 000.

• 40 % оценили себя на 50 000–100 000 рублей,
• 20 % — 100 000–120 000,
• 16 % — 120 000–150 000,
• 12 % назвали себе цену 150 000+ (это, на минуточку, вчетверо ниже доли опрошенных, не желающих работать за зарплату ниже этой отсечки).
• Ниже 50 000 рублей свои умения и навыки оценили только 6 % респондентов.

Более половины россиян (51 %) откажутся от вакансии, если зарплатное предложение не соответствует их желанию, — и это несмотря на соцпакет и другие бонусы. При этом 44 % респондентов не примут предложение о работе, если заплата (даже желанная) будет в конверте, а 35 % — если не будет социальных гарантий. На отсутствие перспектив карьерного и зарплатного роста как стоп-фактор указал каждый четвертый.

• Медианная зарплата в РФ, по официальной статистике, чуть более 59 000 рублей.

По мнению россиян, самый высокий доход в России должны иметь врачи. Так считают 56 % опрошенных компанией Russian Field. На втором месте учителя и воспитатели — их назвали более половины людей (51 %). При этом вариантов ответа респондентам не предлагалось, можно было назвать несколько профессий.