Каждый шестой айтишник, работающий на крупную российскую компанию, трудится из-за рубежа. Об этом сообщает Forbes со ссылкой на аналитиков сервиса для поиска программистов «Подбор», которые проанализировали более 100 000 программистов.

• Самой популярной страной для релокации стала Грузия — оттуда работают 40 % сотрудников Skyeng и 20 % ЦИАН.
• Из Армении и Турции удаленно трудятся около 12 % айтишников.
• Казахстан стал третьей по популярности страной для оттока IT-кадров. Его выбрали 10,6 %, Сербию — 7 %, Израиль — 3,6 %.

В Skyeng за рубежом работает более трети сотрудников, у «Билайна» — 30,4 %, у Playrix — 28,6 %.

Эксперты считают, что 16 % релоцированных сотрудников (именно такую цифру называют аналитики «Подбора») — это очень серьезная цифра для страны. Большое число уехавших айтишников приводит к нехватке сотрудников в РФ.

Чтобы вернуть в Россию уехавшие кадры, власти пересмотрели программу льготной ипотеки для IT-специалистов. Возрастной промежуток для заемщиков расширен, а требуемая зарплата снижена. Помимо льготной ипотеки, власти придумали еще один способ справиться с нехваткой айтишников в стране. Парламентарии Совета Федерации предложили развивать российский киберспорт, выдавая лучшим геймерам аналоги советских значков ГТО. Цель инициативы — выявлять во время соревнований талантливых айтишников и готовить из них нужные кадры.