За последний год спрос на специалистов без опыта работы вырос в два с половиной раза, следует из отчета «Авито Работа». При этом объем предложений от работодателей, где опыт не имеет значения, составил 54 % всех вакансий на платформе.

Спрос на работников растет из-за кадрового голода в стране. Однако опытных специалистов требуется куда меньше. Для сравнения: количество позиций для специалистов с опытом работы более года выросло на 82 %, с опытом более трех лет — на 77 %. В абсолютных цифрах это:

• 363 900 вакансий для тех, кто вообще не работал по этой специальности;
• 204 000 — с опытом от года;
• 77 000 — с опытом от трех лет;
• 15 000 — с опытом от свыше пяти лет.

На фоне дефицита кадров растут и предложения по зарплате. Там, где опыт не имеет значения, средний доход, который готовы предоставить работодатели, увеличился за год на 25 %. При этом рост зарплат в России уже обогнал рост производства: хотя экономика страны в 2023 году продолжает падать (уже минус 3,2 %), реальные зарплаты растут, показав к весне плюс 0,6 %. Экономисты видят в этом противоречии риски слишком быстрого роста цен — производители просто перекладывают часть издержек на конечного покупателя.