Нескучно о финансах. Подпишись на наш Telegram-канал

Сотрудники готовы уволиться, чтобы не возвращаться в офис с удаленки

 Обновлено 
615
telegram
Лучшие финансовые лайфхаки в нашем Telegram-канале. Без спама и назойливых новостей. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Потеря возможности работать удаленно стала камнем преткновения для многих американцев. Такие результаты соцопроса компании Morning Consult цитирует агентство Bloomberg. Сейчас это становится уже общемировой тенденцией.

39 % опрошенных предпочтут уволиться, нежели вернуться к работе в офисе. При этом больше других не желают прекращать работать в удаленном режиме так называемые зумеры и миллениалы, то есть люди, родившиеся соответственно в 1997–2012 годах и в 1980–2000 годах. В обеих возрастных категориях процент тех, кто категорически не желает возвращаться в офисы, достигает практически половины опрошенных (49 %).

Преимущества удаленки они объясняют экономией времени и денег на дорогу. Для многих за это время квартира или дом стали привычным офисом. Вторым крупным преимуществом опрошенные назвали прекращение личных контактов с коллегами. А ведь именно сокращение межличностного общения и было главным обоснованием принудительного перевода сотрудников по всему миру на удаленную работу в пандемийный 2020 год.

С другой стороны, вернуть всех сотрудников в офис стремятся менее пятой части от всех работодателей (всего 20 %). Хотя и полностью перейти на удаленку согласны не более 13 % руководителей.

Финтолк. Нескучно о финансах.
Кнопка вверх