Всего 10 % россиян попросят прибавки к зарплате, если узнают, что коллега сходной квалификации и выполняющий ту же работу получает больше денег.

Чаще всего работники просят разъяснений у руководства — таких 25 %, показал опрос SuperJob. 14 % утверждают, что уволятся, 7 % — что просто расстроятся. Еще 11 % порадуются за коллег, 6 % — будут стремиться лучше работать в надежде на справедливую оценку труда, 3 % — задумаются о саморазвитии, 2 % — начнут меньше трудиться.

Вообще ничего не будут предпринимать 18 % респондентов. При этом с ситуациями, когда коллеги получают больше, столкнулись 44 % россиян. Год назад готовых уволиться было больше — 20 %. Тех, кто ничего не сделал, узнав о несправедливости, — 36 %.

25 % россиян за последний год не использовали свой оплачиваемый отпуск полностью, подсчитали исследователи сервиса «Зарплата.ру». Основные причины — так называемая производственная необходимость и невозможность передать свои дела коллегам. 20 % респондентов называли причиной отказа от отпуска: «дома сидеть не хочется, но путешествия слишком дорогие для бюджета».