Только каждый десятый работник в России опасается увольнения. Еще два года назад таких было 16 %, говорится в аналитической записке Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС).

Доля тех, кто считает для себя риск потери работы «низким» или «очень низким», выросла с 78 % до 84 % опрошенных, пишет «Коммерсантъ».

Изменилось и отношение россиян к поиску работы. Еще в 2022-м большинство людей опасалось, что им будет трудно найти место для трудоустройства, то сейчас таких меньше: по 47 % набрали ответы «тяжело» и «легко». Среди безработных порядка 40 % уверены, что смогут быстро найти себе место, ранее доля таких была = 30 %.

Главная причина смены отношения — кадровый голод. Год назад о нехватке людей в своей компании говорили 53 % работников, сейчас — 63 %. При этом респонденты отмечают тенденцию к росту зарплат: в сентябре 2023 года об увеличении доходов сообщили 15 % работающих, в сентябре 2024-го — уже 21 %.

В том числе из-за кадрового голода Банк России допускает самый драматичный сценарий развития экономического кризиса — стагфляцию. Это явление, при котором экономический рост замедляется, а цены продолжают повышаться. Все потому, что работодатели пытаются восполнить нехватку людей ростом зарплат. В итоге доходы людей увеличиваются, россияне больше тратят и разгоняют тем самым цены. Однако ВВП вслед за этим не растет, потому что значительная часть военной экономики держится на госзаказе, а не частных рыночных отношениях.