С начала года число официальных предложений работы из-за границы получили около 100 000 россиян — в полтора раза больше, чем год назад. Причем нанимают сотрудников как российские, так и зарубежные компании, пишет РБК со ссылкой на сервис HeadHunter.

Чаще всего предлагается релокация в Казахстан, Турцию, Объединенные Арабские Эмираты, Киргизию, Армению, Грузию. Рекордсменом по росту вакансий стала Индонезия — число предложений увеличилось в 40 раз, с 4 до 170. В восемь раз выросло число приглашений в Сербию (с 51 до 428). В пять раз больше стало вакансий из Мексики.

Что касается относительно массового привлечения работников из России, то больше всего соискателей зовут в Казахстан (29 500 человек за три месяца) и Белоруссию (20 500 человек). 

Число приглашений из «недружественных стран» тоже кратно подскочило. Переехать в США предлагается почти в четыре раза чаще, чем раньше. Россиян ждут в Европе: Греции, Люксембурге и Португалии, Венгрии и Словении, Черногории и Германии, на Кипре и в Эстонии. А вот в Исландию, Норвегию, Великобританию, Словакию и Польшу россиян почти вообще не приглашают. На 15 % снизилось число кандидатов, которых готовы трудоустроить в Белоруссии.

Каждый шестой айтишник, работающий на крупную российскую компанию, трудится из-за рубежа, отмечали ранее аналитики сервиса для поиска программистов «Подбор», которые проанализировали более 100 000 кейсов. Самой популярной страной для релокации айтишников стала Грузия — оттуда работают 40 % сотрудников Skyeng и 20 % ЦИАН. Из Армении и Турции удаленно трудятся около 12 % всех айтишников. Казахстан стал третьей по популярности страной для оттока IT-кадров. Его выбрали 10,6 %, Сербию — 7 %, Израиль — 3,6 %.