В России могут разрешить работодателям привлекать сотрудников к сверхурочной работе больше установленного норматива. Задача — решить проблему дефицита кадров, рассказали «Ведомостям» близкие к правительству источники.

Чиновники готовы разрешить работодателям увеличить количество дней сверхурочной работы подряд. Сейчас Трудовой кодекс допускает переработки длиной по четыре часа в течение двух дней подряд. То есть в общей сложности человек может работать максимум по 12 часов в день, да и то лишь два дня. Теперь эту норму хотят увеличить, но пока неясно насколько.

Крупные работодатели настаивает на других мерах борьбы с нехваткой человеческого ресурса — это автоматизация процессов и привлечение к труду подростков и пенсионеров. Еще один вариант — заключение срочных трудовых договоров с отдельными категориями работников. Последняя мера затрагивает предпенсионеров, длительно безработных и работников вновь созданных малых предприятий, рассказали в Российском союзе промышленников и предпринимателей.

В России сейчас зафиксирован рекордно низкий уровень безработицы — 2,8 %. На фоне дефицита кадров в Татарстане уже хотят привлекать подростков к работам на заводах военно-промышленного комплекса.