Свыше 60 % работодателей получили от эмигрировавших сотрудников запросы на повышение зарплаты, утверждает Forbes со ссылкой на опрос платформы HeadHunter. Причина — обвал рубля и дорогая жизнь за границей.

Из 112 компаний сферы IT, недвижимости, маркетинга, торговли, услуг только 23 % заявили, что планируют пойти навстречу сотрудникам и повысить им зарплаты. Столько же решили привязать выплаты в рублях к курсу доллара или евро. Еще 23 % не будут предпринимать никаких мер.

Рубль ослабевает с начала 2023 года, однако пик пришелся на август, когда нацвалюта достигла 100 рублей за доллар.

Год назад Россия столкнулась с двумя масштабными волнами эмиграции — весной и осенью. Из РФ выехали, по разным подсчетам, около 1 млн человек. Мобилизация и эмиграция негативно отразились на экономике: страна потеряла примерно 2 % мужского трудоспособного населения, некоторые сферы (например, общепит) ощутимо просели. Журнал The Economist высчитал, что за все годы нахождения у власти президента Владимира Путина страну покинули 1,6-2 млн человек. Получается, что только за последние годы из РФ эмигрировала половина от этого числа. В издании напоминают, что последний раз подобный отток людей наблюдался в годы Гражданской войны, после Октябрьской революции.