С начала года зарплатные предложения выросли на 18,5 % по сравнению с февралем 2023-го, говорят свежие цифры сервиса «Работа.ру». Самый значительный рост наблюдается у вакансий в условной сфере красоты и здоровья — плюс 27 %, а также отрасли услуг (рост 21 %).

Работодатели готовы больше платить и за стажировки студентам (плюс 23 % к началу 2023 года).

Повышение зарплат отчасти связано с ростом минимальной оплаты труда (МРОТ), которая с 1 января 2024 года увеличилась до 19 242 рублей. Кроме того, на фоне кадрового голода усилилась конкуренция на рынке: компании хотят удержать/привлечь специалистов. Этим объясняется и спрос на студентов: работодатели выявляют резервы, пытаются подобрать потенциальных сотрудников, период адаптации которых минимален, подчеркивают рекрутеры.

Цифры «Работа.ру» показывают: в РФ повышенных спрос на рабочие специальности. Потребность в водителях, строителях, представителях сферы услуг растет в условиях импортозамещения и высокого спроса.

Из-за кадрового голода большие промышленные предприятия вынуждены повышать зарплаты. В итоге гражданская экономика стала переманивать кадры не только у военной, но и у самой армии. Оклады контрактников перестают казаться такими уж высокими. В итоге число желающих отправиться на фронт может существенно снизиться, что вынудит власти запустить новую волну мобилизации, считают экономисты.