Российские работодатели обязаны с 1 февраля повысить зарплаты работников на уровень роста потребительских цен, установленный Росстатом. В конце января стал известен размер индексации: на уровень роста потребительских цен, по данным Росстата за предыдущий год.

В 2020 году этот уровень составил 4,9 %. Теоретически к каждым 10 000 заработанных рублей работодатель обязан прибавить 490 рублей.

Обязанность индексировать оплату труда работников закреплена в Трудовом кодексе статьей 134. Работодатели вправе повысить оклады на коэффициент индексации с подписанием допсоглашений к трудовым договорам или просто выплатить зарплаты с учетом повышающего коэффициента.

Проиндексировать (повысить) зарплату обязаны все работодатели без исключения: ИП, коммерческие и бюджетные организации. За невыполнение обязанности работодателя могут оштрафовать, согласно части 1 статьи 5.27 КоАП:

• должностных лиц и ИП — на сумму от 1 000 до 5 000 рублей;
• юридических лиц — на сумму от 30 000 до 50 000 рублей.