Только чуть больше трети рядовых сотрудников российских компаний считает, что присутствие начальник на рабочем месте повышает эффективность труда. А вот среди специалистов по подбору персонала эта доля выше — 64 %, показал опрос сервиса SuperJob.

В каждой четвертой компании (25 %) рекрутеры убеждены, что на производительность труда физическое присутствие начальника в офисе никак не влияет. И только 6 % кадровиков осознают, что начальник поблизости нервирует персонал. В тоже время четверть обычных сотрудников, наоборот, утверждает, что присутствие руководителя негативно влияет на эффективность. Еще 27% убеждены, что тот факт, ходит ли начальник в офис, никак не отражается на результатах труда.

В том, что эффективность труда не зависит от того, стоит ли над душой начальник, чаще убеждены опрошенные до 34 лет (33 %), а также респонденты с доходом свыше 80 000 рублей (30 %). Среди зарабатывающих менее 50 000 больше всего тех, кто уверен в негативном влиянии присутствия руководителя на рабочем месте (30 %).

При этом больше половины россиян — 52 % — не хотели бы быть руководителями на своей работе. При этом у каждого четвертого нет навыка руководящей деятельности, показал опрос сервиса «Работа.ру». Попробовать себя в качестве босса желают меньше трети опрошенных — 27 %. 21 % и так занимает руководящие посты.