Производительность труда в России за последний год рухнула на 3,6 %, следует из официальных данных Росстата. Процент только кажется небольшим: падение хуже, чем в первую волну санкций: тогда на фоне падения ВВП производительность труда снизилась на 2,3 %.

Нынешний кризис на рынке рабочей силы сопоставим с мировым финансовым коллапсом 2008-2009 годов: тогда в РФ производительность просела на 4,1 %. Аналитики «Ъ» объясняют нынешнюю ситуацию уходом транснациональных корпораций. Доказательством утверждения является тот факт, что сильнее всего производительность упала в сфере торговли (минус 12,9 %), а также наукоемких отраслях экономики. В плюсе оказались сельское хозяйство (+ 8,7 %), строительство (1,8 %), туризм и общепит (1,3 %), а еще обеспечение электроэнергией, газом и паром (+ 0,8 %).

• Производительность труда (простыми словами) — это соотношение стоимости произведенных товаров и услуг к индексу трудозатрат всех работающих россиян.

Как отмечает замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников, падение производительности труда в 2022 году — результат кризисного сокращения выпуска продукции в большинстве отраслей при одновременном сохранении или наращивании занятости.

Производительность и качество производимой продукции, вероятнее всего, будут снижаться из-за перехода на альтернативные поставки, рассказала The Moscow Times главный аналитик Совкомбанка Наталья Ващелюк, но последствия для массового потребителя могут стать заметными, скорее, через несколько лет. Ранее аналитики Всемирного банка указывали, что из-за ограничений доступа России к мировым рынкам, квалифицированному человеческому капиталу и технологиям, повышающим производительность, темпы роста российской экономики предсказать сложно.

Производительность труда падает на фоне кадрового голода в РФ. Он станет причиной торможения экономики к концу 2023 года и в 2024-м, говорят финансисты. По данным Росстата, безработица сейчас = около 3 % — это исторический рекорд. 41 % россиян уверен, что в ближайшее время их не уволят — опять же по причине нехватки специалистов. Число столь самоуверенных работников также достигло рекорда, следует из опроса HeadHunter.