43 % россиян ищут новую работу из желания попробовать себе в новой профессии, показал опрос образовательной платформы GeekBrains. А вот стимул искать новое место ради большой зарплаты есть только у 16 % респондентов.

Еще 12 % россиян хотят сменить отрасль своей деятельности. Среди дополнительных факторов работники отмечают потребность в смене обстановки (31 %), повышении социального статуса (30 %) и карьерном росте (27 %). Если новое место труда заинтересует, то 62 % опрошенных готовы идти на стажировку, даже если она не будет оплачена. Абсолютное большинство россиян (98 %) не против делать тестовые задания. 14 % готовы выделить на это сутки, 36 % — неделю, 22 % — до двух недель, а 27 % — даже до месяца.

На что в основном ориентируются россияне при выборе работы:

• перспективы развития (32 % ответов);
• уровень дохода (23 %);
• возможность работать удаленно (18 %);
• интересные задачи (12 %).

Дополнительными, но не обязательными, преимуществами являются:

• приятная рабочая атмосфера (56 %);
• финансовая стабильность компании (52 %);
• официальное оформление (38 %);
• социальный пакет (32 %).

Наиболее популярной отраслью для поиска работы является IT (71 % россиян выбирают эту сферу деятельности). Следом идут услуги для бизнеса, телеком, пиар и СМИ, финсектор, нефтегазовая промышленность, строительство и недвижимость. Менее 30 % опрошенных готовы пойти в медицину, фармацевтику и образование.

Большинство россиян в 2023 году ждут от работодателя повышения зарплаты — так в опросе сервиса SuperJob ответили 56 % респондентов. При этом стало больше тех, кто хочет стабильности, а вот число мечтающих о продвижении по карьерной лестнице, наоборот, уменьшилось.