23 января 2020

Почему россияне не хотят дружить со своими начальниками

Россияне не хотят дружить со своими начальниками и любят авторитарных боссов.

Аналитический центр НАФИ узнал, как россияне относятся к своим начальникам.

«Руководителей чаще всего характеризуют как компетентных, справедливых, успешных, отзывчивых, решительных, честных и активных, при этом женщины чаще мужчин (на 9-11 п.п.) дают положительную оценку своим начальникам», — сообщает НАФИ.

Россияне хвалят своих начальников и называют компетентными, но это совсем не означает, что сотрудники готовы заводить с боссами дружбу. Только каждый третий опрошенный может назвать начальника своим другом или хотя бы приятелем.

Еще 25 % опрошенных назвали своих начальников авторитарными, а их стиль руководства деспотическим. Такой начальник любит не просить, а приказывать и наказывает за нарушения. Чаще всего на жестких начальников жалуются работники пенсионного возраста. При этом 41 % опрошенных считает, что так и надо: только жесткий руководитель способен по-настоящему мотивировать подчиненных. Еще 15 % считают, что либеральный стиль руководства самый эффективный.

«В начале формирования рыночной экономики в России большинство руководителей придерживалось жесткого стиля с высокой централизацией власти, базирующейся на строгом подчинении и наборе штрафных санкций. В настоящее время им на смену пришло новое поколение руководителей, которое все чаще придерживается демократичного стиля, что мы видим по оценкам их подчиненных», — говорит руководитель направления исследований в сфере HR Аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова.