Из-за ухода крупных брендов из России желающих работать в международных компаниях резко сократилось. Если в начале 2022 года там хотели трудиться 21 % россиян, то сейчас — только 5 %. Желающих стать бизнесменами тоже поубавилось, пишет РИА «Новости» со ссылкой на опрос сервиса «Заплата.ру».

Число тех, кто готов устроиться в крупную российскую фирму, подскочило с 38 до 53 %. А вот тех, кто готов начать свое дело, стало меньше на 3 % — с 19 до 16 %. Самыми привлекательными секторами экономики стали IT, финансы и сфера продаж. В общей сложности там хотят работать 38 % опрошенных.

На что в первую очередь обращают внимание соискатели при выборе рабочего места:

• адекватность руководства (72 % респондентов ценят именно это);
• уровень зарплаты (69 %);
• стабильность компании (18 %);
• возможность поддерживать здоровый баланс работы и личной жизни (52 %);
• удобное расположение офиса (48 %),
• гибкий график (36 %);
• официальное трудоустройство (36 %);
• профессиональные коллеги (33 %);
• белая зарплата (27 %);
• удаленка (22 %).

В результате исследования другого сервиса — «Работа.ру» — выяснилось, что больше половины (54 %) респондентов готовы изменить место трудоустройства, если получат хорошее предложение. А 32 % россиян точно сменят работу в 2023 году. И только 14 % планируют остаться на том же рабочем месте.