Россияне назвали стабильность главным фактором при выборе новой работы, следует из опроса сервиса «Работа.ру».

Стабильность работы в качестве приоритета указали 67 % респондентов, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование. На втором месте при трудоустройстве зарплата — ее указали 63 % россиян. Третье место (54 %) у хорошего коллектива и адекватного начальства.

Для 44 % опрошенных важно, чтобы работа была ближе к дому. Треть россиян оценивает, есть ли на будущем месте труда возможность подняться по карьерной лестнице. 32 % ищут работу с гибким графиком. Четверть россиян мечтает об удаленке.

30 % респондентов обращают внимание на то, будет ли им на новом рабочем месте интересно, 28 % готовы пройти обучение в компании. 11 % россиян не устроятся на предложенную работу, если там есть дресс-код.

Опрос прошел среди 3 500 соискателей работы на сервисе. География исследования: все регионы РФ.

Почти половина россиян хотели бы привязать зарплату к доллару и евро, говорится в исследовании SuperJob. Однако почти треть респондентов не хочет связываться с иностранной валютой. Правда, таков был расклад еще в начале февраля.