Пенсия.PRO
Помогаем Вам попасть в лучшее будущее
В 88 % российских регионах оклады учителей оказались ниже планируемого минимального размера оплаты труда (МРОТ), то есть люди не достигают даже 19 000 рублей за одну ставку, показало исследование профсоюза «Учитель».
Самый мизерный оклад обнаружился в Карачаево-Черкессии — 3 420 рублей. Там зарплаты не поднимались с кризисного 2016 года. Другими «рекордсменами по скупости» являются Еврейская АО, Вологодская область и Республика Алтай, где оклады учителей до сих пор менее 5 000 рублей. Наибольший оклад выплачивается в Приморском крае 21 100 рублей. В семи регионах (в том числе в Москве и Санкт-Петербурге) действует модель оплаты «ученик-час» либо размер устанавливается непосредственно директором школы.
Конечно, это не значит, что учителя в РФ получают такие небольшие деньги. Оклад — это базовая, то есть неизменяемая, часть зарплаты. Остальная сумма добивается за счет различных надбавок — за стаж, звание (например, заслуженного учителя), допнагрузку. Кроме этого, есть еще и так называемые стимулирующие надбавки — до 30 % от всей зарплаты. Их назначает директор, например, за ведение исследовательской работы с учениками. Однако профсоюзы педработников давно пытаются продавить изменение системы оплаты труда учителей. Например, они требуют, чтобы базовая часть жалования составляла не менее двух МРОТ и была 90 % от зарплаты. Это та часть, которую учитель будет получать в любом случае, даже если не будет брать вторую и третью ставку.
Достойная зарплата учителя должна составлять 95 000 рублей, показал опрос SuperJob. 28 % россиян хотели бы, чтобы учителя зарабатывали от 50 000 до 80 000 рублей в месяц. 23 % респондентов считают достойной учительскую зарплату в 80 000–100 000 рублей. 17 % — в 100 000–150 000.