Мобилизованным сохраняют рабочие места: как будет работать новый закон

 Обновлено:
6386
Что делать мобилизованному со своими финансами и имуществом: лайфхак
telegram
Лучшие финансовые лайфхаки в нашем Telegram-канале. Без спама и назойливых новостей. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Госдума приняла изменения в Трудовой кодекс, которые гарантируют сохранение рабочих мест за мобилизованными гражданами. Компании обязаны будут приостановить трудовой договор, а не разорвать его.

Место сохраняется за призывником на время военной службы. Вернуться на прежнее место работы можно будет в течение трех месяцев со дня приезда домой. Время службы в войсках записывается в общий трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Изменения также коснутся и семей мобилизованных. Близких родственников нельзя будет без согласия привлечь для особого режима работы: направить в служебные командировки, заставить работать сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни. При этом, если в компании, где трудится, например, супруга призывника, начнутся сокращения штата, уволить ее могут в самую последнюю очередь.

21 сентября Владимир Путин объявил в стране частичную мобилизацию резервистов для участия в военных действий на Украине. Указ президента позволяет призвать почти всех, кто состоит в запасе, то есть несколько десятков миллионов россиян, включая некоторых женщин. Позже Минобороны выступило с разъяснениями, определив основные критерии, по которым идет набор в Вооруженные силы. Однако на местах они не всегда учитываются. Кроме этого, Минцифры смогло отстоять 195 профессий, которым гарантируют отсрочку. Однако здесь тоже есть немало нюансов.

Финтолк. Нескучно о финансах.
Кнопка вверх
close work-notebook
Получить личную рабочую тетрадь

Выполняйте задания, заполняйте ежедневник, и вы не сможете вернуться к безрассудным тратам

Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями