Крупнейшая частная нефтяная компания России «ЛУКОЙЛ» с января 2021 года намерена сократить рабочую неделю сотрудников и заработную плату на 12,5 %.

Всем предприятиям, входящим в структуру «ЛУКОЙЛа», рекомендовано установить рабочую неделю продолжительностью 35 часов для работников аппаратов управлений, а по решению руководства — для самих руководителей, а также специалистов из числа производственного персонала.

Стандартная рабочая неделя в России длится 40 часов, таким образом, количество рабочего времени сократится на 12,5 %. Соразмерно этому предлагается применить к должностным окладам коэффициент 0,875 (проще говоря, сократить на 12,5 %).

«Решение принято в связи с изменением организационных условий труда и в целях рационального использования рабочего времени. Также учитывалось состояние рыночной конъюнктуры и текущая эпидемиологическая обстановка», — пояснили в «ЛУКОЙЛе».