USD
94.06
Доллар США
+0.46
EUR
99.96
Евро
+0.14
CNY
12.94
Китайский юань
+0.06
GEL
35.04
Грузинский лари
+0.07
KZT
20.90
100 Казахстанских тенге
+0.06

Китайские власти запретили использовать рабочий график «996»

645
Китайские власти запретили использовать рабочий график «996»
telegram
РАЗДАЕМ КНИГИ нашим подписчикам каждую неделю в Телеграм-канале. Подпишитесь, чтобы стать участником раздачи.

В Китае власти запретили компаниям использовать график по принципу 996, то есть с 9 до 21 часа и 6 дней в неделю. Такой рабочий график потихоньку убивает нанятый персонал. Об этом сообщает сегодня BBC.

Власти в Китае напомнили руководству больших компаний о незаконном использовании рабочего графика «996». Технологическим гигантам ясно дали понять, что работники имеют право на отпуск и восьмичасовой рабочий день.

Согласно нынешнему трудовому законодательству Китая, стандартный рабочий день составляет 8 часов, максимум — 44 часа в неделю. Любая сверхурочная работа должна оплачиваться отдельно. Но IT-гиганты в большинстве своем придерживаются совсем иного графика — «996», и властям становится всё труднее закрывать глаза на нарушения закона.

«По закону работники имеют право на соответствующую компенсацию и время отдыха или отпуска. Соблюдение национального рабочего времени является обязанностью работодателей», — предупреждается в уведомлении. Власти добавляют, что будут разрабатывать дальнейшие руководящие принципы для разрешения будущих трудовых споров.

0 комментариев
Китайские власти запретили использовать рабочий график «996»
0 / 2000
Войдите, чтобы отправить комментарий
Показать еще...


Помогаем Вам попасть в лучшее будущее

Понятным языком – как накопить на завтрашний день, заработать на приличную пенсию, вложить и точно приумножить.

  • Лайфхаки
  • Топ негосударственных пенсионных фондов
  • Эксплейнеры
  • Показываем нюансы, обходим подводные камни
Кнопка вверх
Авторизация
cross Мы используем файлы Cookies При посещении сайта осуществляется обработка Cookies-файлов. Порядок и условия обработки, способ запрета такой обработки описаны в Политике конфиденциальности cross