Специалистам по набору персонала в 4 % российских компаний приходится учитывать пожелания руководства к определенному знаку зодиака при отборе кандидатов на должность. Такие данные получил в ходе опроса 1 000 рекрутеров сервис SuperJob.

Специалисты кадровых служб признались, что в их практике встречались запросы от руководства на подбор персонала по определенному знаку зодиака. Среди примеров они привели требование финансового директора найти в качестве ассистента человека исключительно знака «весы», а «руководитель отдела продаж на полном серьезе брал на работу только „раков“, продавали, и правда, неплохо».

В 94 % российских компаний гороскопы не верят, назвав такой подход к найму работников ненаучным и средневековым.