Нескучно о финансах. Подпишись на наш Telegram-канал

Эксперты рассказали, на что готовы россияне ради карьеры

 Обновлено 
948
Не хотим вас терять! Подписывайтесь на нас в Телеграм-канале!

Практически треть россиян готовы перерабатывать по вечерам и по выходным дням ради продвижения по карьерной лестнице. Такие результаты опроса озвучивают аналитики сервиса «Работа.ру».

Сервис провел исследование и выяснил, поощряет ли руководство соперничество среди своих подчиненных и на что готовы пойти сотрудники ради карьерного роста.

  • 47 % работников не готовы к решительным действиям ради построения карьеры;
  • 28 % сотрудников готовы задерживаться или работать по выходным;
  • 11 % респондентов рассказали, что могли бы переехать в другой город, если пообещают повышение;
  • 7 % россиян готовы проводить свободное время со своим руководителем;
  • 4 % опрошенных будут терпеть грубое отношение ради продвижения по карьерной лестнице;
  • 2 % респондентов готовы распускать слухи о других сотрудниках ради построения карьеры;
  • 1 % смогут мешать работе других сотрудников.

При этом меньше половины респондентов (39 %) рассказали, что их руководство поощряет конкуренцию в коллективе:

  • 22 % — начальство в качестве мотивации использует премии и прибавки к зарплате;
  • 12 % — начальство поощряет словесно;
  • 4 % — получали дополнительные выходные в качестве награды;
  • 2 % — получали подарки от работодателей в качестве поощрения.

Большую часть респондентов (61 %) начальство никак не поощряло за конкуренцию в коллективе.

В исследовании приняли участие 5 000 пользователей сервиса из всех регионов России.

Ранее эксперты рассказали, что за время пандемии россияне так сильно привыкли к удаленной работе, что не хотят возвращаться в офисы. По данным международной рекрутинговой компании Hays, около 70 % россиян предпочитают удаленную занятость.

Финтолк. Нескучно о финансах.

Кнопка вверх