Лето — самое удачное время не только для отпуска и путешествий, но и для поиска новой работы. Особенности «летнего трудоустройства» в интервью радио Sputnik объяснил президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров.

Период с мая по октябрь — идеальное время для поиска новой работы с зарплатой выше средней. Особенно это касается людей со средней или ниже средней квалификации.

«Значительная часть людей с невысокой квалификацией уходят с работы весной, а в следующий раз начинают ее искать только осенью... В результате у работодателей всегда повышенный спрос в летнее время на людей средней и низкой квалификации, а соискателей на рынке недостаточно. То есть с мая по октябрь — идеальное время, а потом конкуренция резко растет», — объяснил Алексей Захаров в интервью радио Sputnik.

Эксперт по подбору персонала отметил, что в условиях нехватки сотрудников, организации предлагают и более выгодные условия, повышают зарплаты, дают бонусы и так далее. И это взаимосвязанные процессы.

«Чем больше соискателей на рынке, тем меньше зарплату работодатель предлагает. Чем меньше соискателей, тем предлагаемая зарплата больше. Именно сейчас для обычного человека идеальное время для того, чтобы искать работу. Значительная часть людей предпочитает летом отдыхать, соответственно, и в хороших, и в не очень хороших компаниях есть нехватка людей», — уверен эксперт.