USD
93.28
Доллар США
-0.74
EUR
99.33
Евро
-1.08
CNY
12.85
Китайский юань
-0.11
GEL
35.17
Грузинский лари
-0.14
KZT
20.96
100 Казахстанских тенге
-0.06

IT-компании начали отказывать в работе релокантам — кто сейчас востребован на российском рынке

Обновлено:
6997
IT-компании начали отказывать в работе релокантам — кто сейчас востребован на российском рынке
telegram
РАЗДАЕМ КНИГИ нашим подписчикам каждую неделю в Телеграм-канале. Подпишитесь, чтобы стать участником раздачи.

Бизнес начал отказываться от услуг айтишников, которые переехали за границу. Релокантов-эмигрантов считают слишком дорогими, поэтому руководители IT-компаний стали чаще нанимать специалистов из нестоличных регионов России.

Поиск специалистов в глубинке гораздо дешевле и беспроблемнее, уверяют участники рынка «Российскую газету». В работе с эмигрантами есть сложности законодательного характера, а налоги выше, как и зарплатные ожидания — такие профи требуют вдвое больше, чем айтишники из российских регионов.

К примеру, инженер из Армении или Грузии запрашивает 6 000 долларов в месяц (почти 600 000 рублей), тогда как даже в Москве ожидания подобных соискателей минимум на 100 000 рублей меньше. А вот специалист из Казани просит всего лишь 270 000 рублей. В небольших городах готовы работать и за более скромное жалование, говорят в Superjob.

  • При этом в IT сейчас, по данным Минцифры, не хватает около полумиллиона работников.
Новые эмигранты: пять историй россиян, покинувших страну с конца февраля

Зарубежные компании, наоборот, стали в разы чаще звать на работу россиян. В 2023 году граждане РФ получили 516 000 приглашений на работу за границей – это на 38 % больше, чем годом ранее, пишет РБК со ссылкой на hh.ru. Речь идет как об иностранных, так и о российских работодателях. Больше всего приглашений россияне получили из Казахстана (142 700), Беларуси (106 300) и Грузии (84 100). Количество приглашений в США и Великобританию выросло в пять раз, в Грузию — в четыре раза.

  • В числе профессий, обладатели которых чаще получают приглашения из других стран, — менеджеры по продажам (13 %), программисты (11 %), операторы call-центров, дизайнеры/художники и тестировщики (по 5 %).

Программисты, разработчики и другие айтишники столкнулись с падением зарплат. Из участников опроса Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) — он прошел в декабре 2023 года — почти 35 % респондентов заявили о растущей проблеме. В начале прошлого года IT-работников, которые были недовольны снизившейся зарплатой, было 25,6 %. Кроме оплаты труда айтишников волнует запрет трудиться удаленно: с ним столкнулись 14,3 %, то есть на 5 % больше, чем в начале года. Против трудоустройства релокантов выступают и власти: в конце года Минтруда распространило рекомендации расторгнуть трудовые договоры с эмигрантами.

изображение 221
0 комментариев
IT-компании начали отказывать в работе релокантам — кто сейчас востребован на российском рынке
0 / 2000
Войдите, чтобы отправить комментарий
Показать еще...


Помогаем Вам попасть в лучшее будущее

Понятным языком – как накопить на завтрашний день, заработать на приличную пенсию, вложить и точно приумножить.

  • Лайфхаки
  • Топ негосударственных пенсионных фондов
  • Эксплейнеры
  • Показываем нюансы, обходим подводные камни
Кнопка вверх
Авторизация
cross Мы используем файлы Cookies При посещении сайта осуществляется обработка Cookies-файлов. Порядок и условия обработки, способ запрета такой обработки описаны в Политике конфиденциальности cross