Нескучно о финансах. Подпишись на наш Telegram-канал

HeadHunter: все больше российских айтишников хотят уехать

 Обновлено 
2190
Не хотим вас терять! Подписывайтесь на нас в Телеграм-канале!

Число IT-специалистов, которые не прочь переехать из России в другую страну, за последний месяц выросло, следует из аналитики портала HeadHunter. Если в конце февраля доля резюме айтишников, которые были готовы к переезду, составляла 36,5 %, то к концу марта число таких желающих уже больше 40 %, пишет РБК.

Наиболее привлекательными для переезда специалисты сферы ИКТ считают США, Германию, Грузию, Кипр и Канаду, отмечается в исследовании. Согласно же другому опросу — от «Хабр.Карьера» — в конце марта 57 % из 9 000 респондентов хотят остаться жить и работать в России, готовы уехать без конкретных планов — 27 %, уже планируют переезд в ближайшей перспективе — 7 %. Еще 5 % опрошенных уже уехали из страны и пока не собираются возвращаться.

При этом на HeadHunter отмечают, что за последний месяц число IT-вакансий снизилось на 25 %, а число резюме, наоборот, на 15 % выросло. Эксперты РБК уверены: такой перекос связан с тем, что в кризис многие компании пересматривают свои планы и бюджеты, часть проектов по цифровизации будет отложена. Кроме того, в России приостановили свою работу некоторые крупные зарубежные IT-компании. Сейчас наиболее востребованы специалисты, которые занимаются техподдержкой автоматизированных систем, и разработчики российского софта, подчеркивают аналитики.

Чтобы замедлить отток кадров из России, правительство предложило меры поддержки айтишникам и ИТ-компаниям. Среди них — льготная ипотека и отсрочка службы в армии.

Финтолк. Нескучно о финансах.

Кнопка вверх