Около 23 % российских компаний отказались от плана найма новых сотрудников в 2023 году, показал опрос агентства Atsearch Group и онлайн-сервиса «СберЗдоровье», пишет Forbes.

По данным исследования, из 350 российских и международных компаний, работающих на территории  России, трудоустраивать новых сотрудников в будущем году собираются 58 %. В апреле 2022 года о таких планах заявляли 81 % опрошенных. Продолжат привлекать специалистов в производстве, IT и продажах.

Управляющий партнер рекрутингового агентства Atsearch Group Елена Морозова отметила, что в 28 % компаний открыты вакансии руководителей. По ее словам, компаниям требуются эффективные менеджеры, которые смогут сохранить не только бизнес-показатели предприятий, но и сотрудников.

В исследовании приняли участие HR-директора и линейные руководители отделов персонала из компаний банковского сектора, IT, производства, консалтинга и других отраслей. Всего 350 респондентов.

Ранее сообщалось, что россиянам хотят запретить удаленную работу. Соответствующий законопроект хочет внести на рассмотрение в Госдуму партия «Единая Россия». Власти таким способом пытаются мотивировать ценных специалистов остаться на родине.