В 2020 году российские компании увеличили выплаты топ-менеджменту до 62,8 млрд рублей, это на 2,4 млрд рублей больше, чем в 2019 году. Список самых щедрых на премии руководящему составу составил Forbes.

В 2019 году сумма выплат составляла 60,4 млрд рублей. В кризисном 2020 году некоторые компании значительно снизили премии высшему руководству, ярким примером стал «Аэрофлот». В авиакомпании совсем не получили поощрительные выплаты члены совета директоров, а правление получило 0,4 млрд рублей на всех (это почти на 37 % меньше, чем годом ранее).

Тем не менее общая сумма выплат 25 крупнейших компаний России выросла на 2,4 млрд за прошлый год (+4 % к сумме выплат в 2019 году) и составила в совокупности 62,8 млрд рублей.

Первое место с внушительным отрывом занял «Новатэк»: выплаты совету директоров и правлению выросли на 67 % по сравнению с 2019 годом и составили 7,36 млрд рублей.

Бывший лидер последних двух лет ГМК «Норильский никель» на этот раз оказался на втором месте — 6,45 млрд рублей, в 2019 году совокупная премия топ-менеджерам составляла 6,28 млрд рублей.

Алюминиевая компания «РУСАЛ» (UC Rusal) поощрила руководство выплатами в 4,68 млрд рублей, это немного меньше, чем в 2019 году (5,15 млрд рублей).

Сбербанк сэкономил на премиях в 2020 году 398 млн рублей. Но это не помешало ему занять 4 место среди самых щедрых компаний, выплатив за работу в пандемию топ-менеджменту 3,97 млрд рублей вместо 4,36 млрд годом ранее.

«Роснефть» обрадовала 20 человек премиями на общую сумму 3,77 млрд рублей (в 2019 году было 3,79 млрд рублей).

За 2020 год реальные располагаемые доходы россиян снизились на 3,5 %.