36 % опрошенных работодателей планируют повысить зарплаты сотрудникам во втором полугодии 2021 года. Об этом пишет РБК со ссылкой на аналитику сервиса «Работа.ру».

Аналитики решили выяснить, насколько перспективы повышения заработной платы реальны для россиян:

• 62 % — не собираются менять зарплаты в своих компаниях в этом году;
• 36 % — планируют повысить зарплаты во втором полугодии;
• 2 % планируют понизить зарплаты. Хорошо, что эта цифра так мала.

54 % опрошенных работодателей признались, что уже повышали жалование своим сотрудникам. Они ответили, насколько существенным было это повышение:

• 60 % — прибавка была до 10 %;
• 36 % — повысили зарплату от 10 % до 30 %;
• 3 % — у них повышение часто составляет от 30 % до 50 % от текущей зарплаты;
• 1 % — повышают заработные платы сразу в полтора-два раза.

43 % опрошенных признались, что до сих пор не повышали зарплаты в 2021 году, а у 3 % работодателей и вовсе произошло снижение зарплат.

В опросе приняли участие более 1 000 представителей российских компаний из всех федеральных округов России.